채용절차

현대코퍼레이션은 지원자의 자질과 역량을 정확히 파악하기 위하여 다양한 선발도구를 활용하고 있으며 회사에 적합한 인재(Right People)를 채용하기 위해 공정한 선발기준에 입각하여 채용을 실시하고 있습니다. 일반적인 채용 절차는 서류심사 → 필기시험/인적성검사 → 면접전형의 순서로 이루어지며 채용 대상에 따라 확대되거나 축소될 수 있습니다.

• 

  서류심사

  현대코퍼레이션에 적합한 인재를 선발하기 위해 지원서를 바탕으로 학력/경력 등 기본적 자질 및 가치관과 모집직무와의 연관성을 검토합니다.

• 

  필기시험/인적성검사

  지원자의 논리성 및 사고력 평가를 위해 국영문 논술시험 또는 인성 및 직무능력평가를 위한 인적성 검사를 실시합니다.

• 

  면접 전형

  지원자의 직무 및 조직적합성, 가치관, 인성 등을 다양한 면접 도구를 활용하여 측정합니다.

  그룹 토론, Presentation, Role Play, 인성 면접 등의 과정을 거쳐 지원자의 역량을 종합적으로 판단하고 있습니다.

연락문의

• 주소03143 서울특별시 종로구 율곡로 2길 25 현대코퍼레이션㈜ 인사총무팀
• Tel02-390-1945
• Fax02-390-1961
• Emailrecruit@hyundaicorp.com

채용FAQ

회사정보

현대코퍼레이션그룹이 궁금합니다.

현대코퍼레이션그룹은 1976년 현대그룹의 수출입 전문 기업으로 설립된 현대종합상사를 모태로 하여 성장해왔으며, 2016년 현대중공업그룹에서 계열분리하여 독립하였습니다. 그룹의 Vision인 ‘준비된 100년 기업’의 실행을 위해 신사업 창출 전략인 ‘3H Success Mix’를 다음과 같이 운영하고 있습니다.

– H1 사업: Trading 등 기존 주력 무역 사업
– H2 사업: 기존 사업의 연계 사업
– H3 사업: 완전히 새로운 모델의 신규사업

회사의 연혁이나 자세한 사항은 하단의 각 계열사 홈페이지를 참고해주세요.

현대코퍼레이션: http://www.hyundaicorp.com
현대코퍼레이션홀딩스: http://www.hyundaicorpholdings.com
현대네비스: http://www.hyundainavis.com
현대씨스퀘어: http://www.hyundaicsquare.com

현대코퍼레이션그룹에서 원하는 Right People은 무엇인가요?

– 학습하는 인재: 조직에 대한 자부심과 일에 대한 열정으로 최고를 위해 도전하고 변화하는 인재
– 책임있는 인재: 강한 책임감과 사명감으로 맡은 업무를 완벽하게 완수하기 위해 노력하는 인재
– 소통하는 인재: 열린태도와 신뢰를 바탕으로 동료들과 적극적으로 협력하고 시너지를 창출하는 인재

근무지역은 어떻게 되나요?

기본 근무지는 서울 종로구 현대코퍼레이션그룹 본사입니다.
(주소: 서울시 종로구 율곡로2길 25 연합뉴스빌딩)

해외 주재원 근무 기회가 많나요?

적절한 경력과 역량이 갖추어진다면 해외 근무 기회는 성별, 나이 상관없이 누구에게나 열려 있습니다.

근무 시간 및 점심시간이 궁금합니다.

근무 시간: 08:00 ~ 17:30 (일 8시간, 주 40시간)
점심 시간: 11:25 ~ 12:55 (1시간 30분)

지원요건

신입 공채 지원 조건이 따로 있나요? (어학, 학력, 자격증 등)

– 4년제 대학 졸업예정자/기졸업자
– 어학
∙ 영어 (TOEIC 800점 이상) / 영어권 대학 졸업자의 경우 면제
∙ 제2외국어 (중국어, 스페인어, 러시아어 등) 우대
– 전공 및 자격증은 지원 직무에 따라 우대

신입은 공채로만 선발하나요?

대졸신입의 경우 그룹 공채로 선발하고 있습니다.
다만 면접 방식/인턴 실시 후 전환 여부 등 세부 전형은 시기마다 다르니 채용 공고를 참조해 주세요.

지원서 제출은 홈페이지 통해서만 가능한가요?

채용홈페이지를 통한 지원만 가능합니다. (https://hyundaicorp.applyin.co.kr)

여러 직무를 동시에 지원할 수 있나요?

지원서 작성 시 희망 직무에 대해 1지망과 2지망을 선택하실 수 있습니다.

계열사별 선택 지원이 가능한가요?

신입채용은 그룹 공채로 선발하며 최종합격 이후 배치 회사가 결정됩니다.

장애인, 보훈대상자 등에 대한 가산점이 있나요?

관련 법령에 의거하여 서류 심사 시 가산점이 주어집니다.

지원서 최종 제출하면 수정 불가한가요?

최종 제출 이후 수정 불가하오니 제출 시 유의해주세요.

서류 및 면접 전형

서류 및 면접 전형의 합격 여부는 어디서 확인하나요?

기본적으로 입사 지원서에 작성하신 이메일로 안내드리며 채용홈페이지
(https://hyundaicorp.applyin.co.kr)에서도 확인 가능합니다.

2지망으로 선택한 직무로 합격할 수도 있나요?

네, 그렇습니다. 채용 소요 및 서류 심사/면접 전형 결과를 바탕으로 1지망 또는 2지망 중 후보자에게 더 적합한 직무로 채용하고자 함입니다.

자기소개서 외에 추가적인 자료 제출이 가능한가요?

기본 지원 시스템상 불가능하지만 꼭 제출하고 싶은 서류가 있으실 경우 담당자에게 문의해주세요.

면접은 1차와 2차 모두 대면인가요?

별도 공지사항이 없는 한 대면면접으로 진행합니다.

면접 복장은 어떻게 되나요?

자율복장입니다.